Búsqueda profesional para cargos que impactan la operación y la cultura.
Para empresas que necesitan cubrir posiciones profesionales, jefaturas, mandos medios o cargos especializados con mayor precisión y menor riesgo de error.
Servicio con metodología, seguimiento y entregables.
Koreva estructura la búsqueda desde el entendimiento del negocio, no solo desde una descripción de cargo. El proceso combina levantamiento del perfil, lectura del mercado, búsqueda dirigida, evaluación de competencias, contraste de referencias y acompañamiento hasta la incorporación.
Qué cubre este servicio.
El foco está en entregar una solución clara, ejecutable y controlable. El alcance final puede ajustarse según volumen, urgencia y nivel de soporte requerido.
Cómo se ejecuta.
Entendimiento del cargo, proceso de negocio, cultura, jefatura, competencias, experiencia esperada, condiciones de renta y criterios de decisión.
Búsqueda sistemática en mercados y sectores definidos, identificación de candidatos, revisión curricular y atracción activa de perfiles compatibles.
Entrevistas, evaluación de competencias, contraste técnico-cultural, priorización de candidatos y presentación ordenada al cliente.
Referencias, coordinación de oferta, apoyo en contratación y seguimiento post ingreso para revisar adaptación, desempeño inicial y satisfacción de ambas partes.
Información útil, no solo ejecución.
La entrega debe permitir seguimiento, control y una mejor conversación interna con administración, gerencia o personas.
Conversemos sobre el perfil que necesitas
Agenda una conversación inicial para revisar contexto, alcance y una ruta de trabajo razonable.
Agenda una conversación